Welfare Aziendale
Question Time sul sistema di Welfare aziendale – Incontro del 27 febbraio 2025
Stamattina si è tenuto un question time tra Amministrazione e Sindacati sul sistema di welfare aziendale, nel quale la Banca
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Welfare Aziendale
Presentato oggi il nuovo Portale Welfare: Molte luci e qualche ombra
Oggi è stato presentato in anteprima alle OO.SS. il nuovo Portale Welfare (Leggi QUI le Slide) affidato ad Edenred. Se
Welfare Aziendale
FIRMA DELL’ACCORDO PER IL WELFARE AZIENDALE 13 marzo 2024
Oggi abbiamo firmato l’accordo per il rinnovo del Welfare Aziendale per il quadriennio 2025-2028. Siamo particolarmente soddisfatti del recepimento delle
Welfare Aziendale
WELFARE AZIENDALE Incontro del 27 febbraio
Nell’incontro di oggi la Banca ha accolto, seppur parzialmente, due nostre specifiche richieste: – la “portabilità”, nel nuovo ciclo contrattuale,
Welfare Aziendale
WELFARE AZIENDALE
Incontro del 9 febbraio Nell’incontro di oggi la Banca ha illustrato gli ulteriori avanzamenti nell’impianto complessivo del prossimo sistema di
Orario di Lavoro
Conclusi tre accordi negoziali su “ferie solidali”, “flexible benefit” e attuazione dell’art. 40 D.L. n. 48/2023
Nella giornata di ieri sono stati definiti tre accordi negoziali su temi che da tempo il Sindirettivo ha chiesto di
Welfare Aziendale
Question Time sul Sistema Welfare aziendale
Stamattina si è tenuto un question time tra Amministrazione e Sindacati sul sistema di welfare aziendale, nel quale la Banca
CASC - CSR
Fringe Benefit CSR L’Agenzia delle Entrate risponde negativamente all’interpello Prosegue l’azione sindacale
L’Agenzia delle Entrate ha risposto negativamente all’interpello promosso da un ricorrente “pilota” sostenuto da tutti i Sindacati della Banca d’Italia.
Orario di Lavoro
Ferie solidali … …Welfare, efficienza e IPCA
In data odierna si è svolto un nuovo incontro sulla materia delle “ferie solidali”. Il testo presentato dalla Banca recepisce
CASC - CSR
Eppur si muove… Primi segnali di attenzione sui Fringe benefit
Proprio ieri la Lista 1 – COMPETENZE PER CSR BENE COMUNE (www.competenzeper- csrbenecomune.it) era intervenuta sulla complessa questione dei fringe